她這樣想着，端起麵湯喝了一口，蔥花香氣盈了滿嘴。
「要是能不接我也不想接。」
她放下湯碗，「邊總前腳剛給我升了職，後腳提到這個案子，我能不賣面子嗎？」
小面味道有點重，簡源源端了麵湯碗，吹了吹，正準備喝，蘇哲伸手拿過放去一邊，順手將自己那碗沒動過的豆漿推到簡源源跟前，「麵湯含鹼，對你胃不好，喝豆漿。」
簡源源「噢」了一聲，拿起豆漿喝，動作自然。
賀清風盯着她看了好一會兒，垂了眸，將剛才想要敲打他哥的話都放回肚子里。
「為什麼不能不接？」
蘇哲知道賀清風固執，難免擔心她，「你不是機器，你也有極限的。」
「沒有邊總力挺我，我升職不了。」
賀清風說出自己的理由。
簡源源問，「如果你不接，老闆會安排別的人來接嗎？」
賀清風想了下，基德目前還真沒有更合適的人，她搖了搖頭。
「雲清榭給你設了個套，你中了他的套。
你升職是基於你的工作能力和業績。
和你接不接林場的案子，這是兩件事。」
蘇哲分析給她聽。
他將面吃完，拿紙擦了嘴，「可雲清榭卻讓你錯覺，你能升職是因為他力挺，所以，你必須對此進行回報。」
他冷靜凌厲，「如果公司所有的考量都是為了實現利益最大化，那麼必然會有各種方法，來讓你主動積極的完成自我剝削。
而你還將這種自主剝削，歸於自我價值的實現，或者是，要對老闆進行回報。」
看簡源源把面吃完了，蘇哲站起身準備送她回家，他對正在沉思的賀清風說道，「連對我都要考察個三五載，你也別那麼快就信任雲清榭。
我看，你這位現老闆可是比前老闆城府深得多！」
第61章 老闆凳與新鮮人蘇哲送簡源源回家，兩個人都熬了通宵，沒敢開車，在路邊等網約車。
賀清風站在一旁看了看手機，她的車還沒到。
她對蘇哲說，「如果說我是自我剝削，這個社會上誰又逃得過自我剝削呢？」
她看向馬路，秋日清晨的風吹過她長發，她伸手壓住亂飛的頭髮，「哥，你逃過了嗎？」
天亮才下班的蘇哲一時無話。
賀清風用皮筋把頭髮扎了起來，繼續說道，「沒有老闆的 pua，大家也早已習慣了自我剝削，畢竟，這個社會，工作狂從來都不是一個貶義詞，不是嗎？」
「我知道你擔心我，」賀清風回過頭來，臉上帶着溫暖笑意，「我會用心辨別，我的這份工作，我的這個現老闆，到底值不值得自我剝削。
只要我不想，誰的套我也不會中。」
蘇哲看着站在他面前的妹妹，他知道她素來極有主見。
他伸手揉了一下賀清風頭髮，一如她小的時候。
從金萬的案子後，他就徹底意識到，他的這個妹妹，是真的長大了。
她要做什麼，不做什麼，她全然有數，自己拿定主意，誰也左右不了她。
車來了，賀清風朝着哥哥和源源，揮了揮手，上車往基德駛去。
到了基德，剛出電梯，賀清風迎面撞上雲清榭。
他正要出去談事。
雲清榭站在電梯門口，微微側身，看着她從電梯里走出。
他問她，「身體不舒服？」
「沒有，邊總。」
賀清風請假，並沒有走病假流程。
她不再想讓公司知道她身體里有個囊腫。
她挑了挑眉，調侃道，「自我剝削過度，調休了一個小時。」
雲清榭將目光從她身上移開，一言不發走進了電梯。
袁林在他身後對着賀清風點了點頭，也跟了進去。
賀清風看着雲清榭的反應，她心下掂了掂，覺得自己剛才的自我調侃好像不太合適。
她暗想，下次再不能造次。
一進辦公室，各項事情紛至沓來，下午時候，賀清風訂了會議室開會，確認林場評估案前期各項工作準備進度。
賀清風主持會議，胡家磊、夏雪、何恆軒，還有基德兩位老員工張強和劉國松作為該案團隊成員參會。
會議室屏幕上投影着林相圖，1.8 萬畝，12 平方公里，用不同顏色標示着林種。
眾人看着花花綠綠的屏幕，神情有些嚴肅。
林相圖顏色越多越斑雜，意味着林場林種越多，也越交叉。
與之對應，野外勘察工作量也就越大越複雜。
接下來是林場總平圖。
圖上顯示，林場被等面積劃分成了 30 個林班，每個林班之間都有明顯的界線分隔。
賀清風說道，「我們每人負責 5 個林班，也就是 3000 畝林地進行作業調查。
面積大，樹種多，條件複雜，所以，調查方案很重要。」
胡家磊接過話來，「是的，純粹依靠人力進行野外勘察不現實，關鍵是得出的數據也非常不準確。」
他將投影翻頁，「所以，在調查方案的設計上，首先是藉助智能設備和採集系統，綜合 GPS、遙感技術來做信息採集和實時傳輸，這樣，我們就可以對林場進行普遍調查。」
「普遍調查？」
劉國松有些詫異，他忍不住小聲質疑了一句。
賀清風聽到了，她看了他一眼，示意胡家磊先往下說。
「我談了三家智能採集公司，將他們的系統、設備和報價進行了對比。」
這三家公司系統設計各有差異，報價也有差別。
賀清風想了想，「你跟這三家都談一談試用，對接的時候，我們去一趟林場，實地使用、比較三套系統。」
「好。」
胡家磊說道，「我們要向委託方提出，每個林班要派出兩位護林人和我們一道進行野外勘察，最好是護林經驗五年以上的人員。」
賀清風點點頭，「作為對接事項之一。」
她轉回調查方案上，「要採集的經濟指標有哪些？」
胡家磊說，「按照用材林、經濟林、薪碳林區分，三者指標各有差異。」
PPT 上密密寫滿樹種、立地條件、蓄積量、平均胸徑、生長林、成熟林、過熟林等一類指標，其下又有不少二類指標。
這是作業調查時，他們每個人對各自負責的 3000 畝林場需要採集的數據總表。
劉國松看着這一堆經濟指標，想到胡家磊剛才的主張，他皺了皺眉，「要對這麼廣闊的林場做普遍調查，對於我們的人力投入來說，基本是不可能實現的事情。」
胡家磊看向他，「不可能實現？
你的意思是？」
「字面意思。
實現不了。」
劉國松工號排在前十，絕對是基德老員工，他一直認為，憑藉自己的資歷，重資產評估部的經理職位遲早都是他的，但他萬萬沒想到，賀清風竟然會空降。
他本就不怎麼服氣，此時更是有自己