轉眼到了夏天，史朝仍像身旁那台燒的很旺的巨型機械設備里的不鏽鋼齒輪一樣——

終日高速運轉，從來不知疲憊。

他喜歡把每一件事情都處理的清清爽爽、毫不拖沓。

手頭上每出現一件事，就當即去解決這件事。

他把全部身心都投入在了工作當中。

行有餘力，還會幫其他同事干一幹活兒。

久而久之，他的付出自然得到了工段里師傅們的一致認可。

這其中自然包括了工段的工長李宏。

作為工長，李宏把生產現場的情況吃的很透。

憑藉多年以來對現場管理的經驗，眼下的他已對現場的每一寸都了如指掌。

連廠長王剛在生產任務的編排和政策制定上，都聽取了李宏的不少意見。

如此老道的工長，當然會把史朝這種長期奮勇拼搏的驚人狀態看在眼裡。

這種勞動模範，十年難得一遇！

而且他還恰好是自己的兵，怎能不大肆宣傳？

這也是給自己的工段長臉啊！

那麼問題來了，自己是個大老粗，到哪兒去拉宣傳？

有了！

他想起昨天閑下來時，在辦公室電腦的公司新聞平台上看到的一篇新聞。

公司總部恰巧剛剛開了一個以「通訊宣傳」為主題的大會。

大會上董事長發言說，要大力加強各個廠區的通訊宣傳報道工作。

要讓優秀職工的事迹有人記錄。

要讓炎炎夏日廣大職工堅守在生產一線的奮鬥精神發揚光大。

董事長還強調：

「我們不希望所有的奮鬥者只知埋頭苦幹，默默耕耘。」

「我們一定要大力宣傳報道那些真正優秀的員工，絕不能埋沒人才！」

於是，李宏便去找廠里專管新聞報道的通訊員李雅平了。

可他剛一進門，就聽到辦公室角落裡發出一聲小姑娘特有的嘆氣聲兒。

循聲音望去，只見李雅平正坐在電腦前對着屏幕發愁呢。

李雅平是為自己的工作發愁。

自從畢業後通過爸爸的朋友「介紹」到這家公司，現在她已經擔任廠里的通訊幹事一年了。

雖然大學時學的就是新聞，但畢竟自己年紀尚輕，資歷尚淺。

一參加工作，才知道自己有多麼菜雞。

她對新聞報道的經驗確實太過缺失了。

而公司第二季度通訊報道的截止日期馬上就要到了。

按公司的指標要求，每個分廠在每一季度發出的通訊新聞不能少於十二篇。

且不能為了完成指標而濫竽充數。

所有稿件都要從公司的通訊審核小組裡過一遍。

審核不通過的話，相關責任人及部門都將受到嚴厲的考核。

李雅平心想，這是什麼慘無人道的規定啊？

創作作品又不是打螺絲，只要體力夠用就行。

寫新聞這事兒是需要素材、需要靈感的啊！

這枯燥乏味、千篇一律的流水線生產作業，能有啥新鮮事兒啊？

我太難了！

馬上就要到這個季度的尾聲了，李雅平這邊卻只上傳了十篇。

還差兩篇才能交差，這可如